日本の悪習慣シリーズ

はじめにエッセンシャルワーカーとは人々の生活にとって必要不可欠な労働者のことを言います。必要不可欠ならばそこには充分な救済処置を行わければいけません。しかし現実はその仕事に見合うだけの評価や給料は得られていないと指摘されています。以前には、...

はじめに自分語りが入っています。転職を何回もしてきているからこそ話のネタが色々あります。「年功序列」は、今もなお多くの日本企業で悪習慣として残っています。自分が昔勤めていた会社の社員は高年齢の人がとても多い会社でした。そこで上司に呼び出され...

はじまり自分語りが入っています。「飲み会・忘年会・新年会」は、今もなお多くの日本企業で悪習慣として残っていますし、私はそう思っています。「参加したい」・「楽しみたい」人同士で行えば良い物を、参加したくない人達を強制参加させた挙句、幹事に指名...

はじめに自分語りが入っています。サービス残業は、今もなお多くの日本企業で悪習慣として残っています。私自身も、社会人1年目最初に入った会社で体験したのは、「サービス残業」「サービス早出」「暴言」「精神論」「根性論」等のオンパレード。心身ともに...